Description de fonction

Objectifs de la fonction

APRE Services est une entreprise de travail adapté de 70 personnes située à Forest.  Elle est organisée pour des personnes en situation de handicap avec un encadrement adapté. 

En tant qu’assistant.e social.e, vous exercez un rôle effectif d’aide, de conseil et de suivi en proposant, en fonction des besoins, un relais vers des services extérieurs. Vous occupez une place centrale dans l’entreprise.

L’asbl est organisée autour des 6 secteurs d’activité suivants :

• ApreNET : nettoyage professionnel B2B (bureaux, communs d’immeubles, écoles…)
• ApreHANDLE : manutention de tout type (tri, assemblage, montage mécanique et électronique, pliage, découpage…)
• AprePACK : emballage et conditionnement
• ApreCOOKING : 5 cuisines professionnelles
• ApreWORK : services prestés chez le client (scanning, manutention, réparation…) en fonction de nos compétences
• ApreBIO: maraîchage fruits, légumes et herbes aromatiques (Cellule « Contrat d’Apprentissage Professionnel »)

La fonction est exercée dans le bâtiment principal d’APRE Services mais nécessite également et de façon ponctuelle des visites sur nos chantiers extérieurs et chez nos partenaires.

Position hiérarchique

L’assistant.e social.e se trouve sous l’autorité de la Directrice mais il/elle travaille de manière impartiale, confidentielle et autonome dans une démarche de soutien et d’accompagnement du travailleur, en toute bienveillance.

 Fonction et responsabilités                            

• Vous participez à l’accueil et à l’intégration des travailleurs dans l’entreprise ;
• Vous visez à favoriser la stabilité et le bien-être au travail des travailleurs en collaboration avec le conseiller en prévention, le responsable RH et la direction ;
• Vous assurez le suivi social et tenez à jour les dossiers individuels des travailleurs ;
• Vous écoutez, soutenez, informez et orientez les travailleurs dans le cadre de leur parcours professionnels au sein de l’entreprise ;
• Vous gérez les matières relatives à la législation sociale ;
• Vous collaborez avec les différents secteurs de l’entreprise et participez aux réunions d’équipe ;
• En soutien à la direction et à l’administration, vous participez activement à la réflexion sur   la gestion du personnel ;
• Vous êtes le relais social pour les services extérieurs et travaillez en réseau ;
• Vous assurez le suivi des stagiaires de notre cellule CAP ;
• Vous êtes responsables de certains dossiers tels que les demandes d’aides individuelles, l’évaluation interne, les évaluations des capacités professionnelles, les plans de formations…
• Vous soutenez les chefs d’équipes dans le respect du règlement de travail et des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Vous travailler en collaboration avec les cellules de soutien locales, les écoles ainsi que vos paires des autres entreprises de travail adapté bruxelloises ;
• Vous passez régulièrement dans les équipes en interne et en externe ;
• Vous aidez à l’amélioration de la communication entre travailleurs et mettez en place des conciliations dans les cas nécessaires.

Compétences requises

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur ;
• Vous bénéficier d’une expérience probante dans le secteur du handicap et/ou de la santé mentale ;
• Vous avez le sens de l’initiative, de la créativité, de l’écoute et des responsabilités,
• Vous disposez de bonnes capacités organisationnelles, rédactionnelles et d’analyse ;
• Vous avez d’excellentes capacités de communication. Vous faîtes preuve de diplomatie, d’empathie et d’assertivité ;
• Vous êtes rigoureux(se), orienté(e) solutions, persévérant(e) et capable de gérer des tâches multiples de manière autonome ;
• Vous êtes, flexible, proactif(ve) et très dynamique ;
• Vous avez un bon esprit d’équipe et vous vous intégrez facilement ;
• Vous maîtrisez l’outil informatique Microsoft office.
• Vous adhérez aux missions et valeurs de l’entreprise

Nous vous offrons :

• Un contrat employé à durée indeterminée
• Temps plein ou temps partiel, à discuter
• Un salaire fidèle au barème – commission paritaire 327.02
• Un abonnement téléphonique
• Un remboursement total des transports en communs bruxellois
• Une évolution dans une entreprise participative à potentiel et à caractère humain
• Un emploi à impact social fort

Si cette offre d’emploi vous intéresse, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à direction@apreservices.be.